KI als neuer Kollege: Künstliche Intelligenz verändert sowohl die Arbeit als auch die Kontrolle durch das Management. Unsere Forschung untersucht, wie sich Mitarbeiter an die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI anpassen und wie sich die Kontrollsysteme selbst weiterentwickeln, wenn Algorithmen beginnen, zu überwachen, zu bewerten und sogar zu entscheiden.

Maßgeschneiderte Managementkontrollen: Menschen reagieren nicht auf die gleiche Weise auf Kontrollen - was den einen motiviert, kann den anderen entmutigen. Unsere Forschung untersucht, wie Persönlichkeit, Werte und Überzeugungen diese Reaktionen formen und wie maßgeschneiderte Ansätze sowohl die individuelle Motivation als auch den Unternehmenserfolg fördern können.

Erfolg geht heute über finanzielle Ergebnisse hinaus. Unternehmen müssen Gewinne mit Zielen wie Nachhaltigkeit, Diversität und Emissionsreduzierung in Einklang bringen. Unsere Forschung untersucht, wie Managementkontrollsysteme diese Spannungen bewältigen und einen sinnvollen, langfristigen Wandel unterstützen können.