In Zeiten tiefgreifender gesellschaftlicher Transformation – etwa durch Klimawandel, Digitalisierung, soziale Gerechtigkeitsbewegungen oder geopolitische Umbrüche – stehen Organisationen vor der Herausforderung, das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Purpose neu zu gestalten. Am Lehrstuhl untersuchen wir, wie Controlling Individuen und Organisationen befähigen können, mit zunehmender Komplexität umzugehen, multiple Zielsetzungen zu verfolgen und verantwortungsvoll zu handeln.

Controlling bedeutet dabei nicht allein die Steigerung von Leistung und Effizienz, sondern auch die Gestaltung fairer, anpassungsfähiger und zukunftsfähiger Arbeitsumfelder. Wir analysieren, wie Controlling-Systeme sowohl zur organisationalen Effektivität als auch zum gesellschaftlichen Fortschritt beitragen können – getragen von der Überzeugung, dass die Art und Weise, wie wir heute führen und steuern, die Welt von morgen mitgestaltet.